薬剤師
概要
薬剤部の理念
病院の理念と基本方針に基づき、チーム医療の一端を担う者として、患者さんの安全・安心を第一に考え医薬品の安全確保と適正使用を推進します。
基本方針
- 薬物療法における患者さんの安全を確保するよう努めます。（医療安全の推進）
- 薬剤の適正使用を推進し、効率的な薬物療法に貢献します。（適正使用の推進）
- 多職種・他部署と連携し、チーム医療を推進します。（チーム医療の推進）
- 高い知識と技能の習得に努めます。（生涯教育の推進）
具体的な仕事内容
薬剤部は、調剤課、製剤課、薬品管理課の3つの課からなり、それぞれが入院・外来患者さんの薬物療法に関わっています。また、院内感染対策チーム、糖尿病サポートチーム、栄養サポートチーム、緩和ケアチーム、褥瘡ケアチーム等、院内の様々な専門チームにおいて、薬の面から最良の治療ができるよう関与しております。
その他、新しい薬の承認データの収集などに関わる治験業務の事務局業務なども行っております。また、薬学生の実務実習を受け入れており、指導薬剤師を中心に、薬剤部全員で薬学教育を支援しております。
一日の仕事の流れ
| 08:30 | 始業・情報収集：当日入退院を中心に病棟患者さんを把握し１日の指導スケジュールをたてる。 |
|---|---|
| 09:00 | 担当病棟の処方受付、服薬指導：疑義や患者さんの訴えあれば看護師と情報共有し医師へ疑義照会や提案を行う。 |
| 09:30 | 化学療法のオーダー確認：当日/翌日分のオーダーが入っているか、また投与量/投与速度などを確認。 |
| 10:00 |
麻薬の管理：看護師と麻薬使用患者さんを確認し当日/翌日分の麻薬払い出し。 |
| 10:30 |
担当病棟の注射オーダーの監査 |
| 12:30 | 病棟定数薬補充、向精神薬/毒薬の数量確認 |
| 14:00 | 多職種カンファレンス：医師や看護師、コメディカルと入院患者さんについて情報共有。主に退院日程や薬剤管理者の確認など。 |
| 15:00 | 指導記録の入力 |
| 16:30 | 翌日以降の患者情報の収集 |
| 17:00 | 終業：以降勉強会参加や自己研鑽に励む。 |
教育・研修
薬剤師の教育体制の充実
新人教育、実務実習生教育、継続教育（生涯教育）、および専門資格取得支援を通じて、薬剤師の成長を継続的に支援する。
- 新人教育
- 新人教育プログラムに沿った指導を行う
- 実務実習生教育
- 実務実習プログラム（8疾患への対応）を準備する。
- 症例検討会やロールプレイングを取り入れた実践的な教育。
- 継続教育（生涯教育）
- 外部研修・学会参加
日本病院薬剤師会（日病薬）、秋田県病薬研修会、各専門領域学会等への参加促進。 - 院内教育活動の継続
薬剤部内の定例勉強会、症例検討会の実施。
多職種連携カンファレンス（医師・看護師との情報共有）への参画。
- 外部研修・学会参加
- 専門資格取得の支援
- 研修・症例報告支援、学会発表の奨励を通じて資格取得を後押しする。
新人の到達目標
- 病院薬剤師として業務を経験し、薬物治療に貢献できる基本的な薬学的知識・技能を習得する。
- 業務の中で医療人としての倫理観・人間性を身につけ、患者さんに寄り添った医療の提供ができる。
- 多職種と積極的なコミュニケーションを行い、薬物治療に対して責任感を持って業務を行う。
- 自己研鑽を行い、常に最新の知識を学ぶ姿勢を身につけ、将来的に認定・専門資格取得を目指す。
- 後輩指導を通じて、正しい知識を理論的に説明できる知識・技能を習得する。
こんな人を求めています
- 患者さんに寄り添い、安全な薬物療法を支えたい人
薬剤師として、患者さんの安全・安心を第一に考え、思いやりを持って行動できる人を求めています。調剤業務や病棟業務、チーム医療を通じて、患者さんに寄り添いながら医療に貢献したい方を歓迎します。 - 周囲と協力しながら前向きに取り組める人
薬剤師の仕事は、医師・看護師をはじめ多くの医療スタッフとの連携によって成り立っています。相手を尊重し、コミュニケーションを大切にしながら、チームの一員として前向きに取り組める方を歓迎します。 - 学ぶ姿勢を大切にし、成長していきたい人
医療は日々進歩しており、薬剤師にも継続的な学びが求められます。新しい知識や技術を積極的に学び、認定・専門資格取得や学会発表などにも挑戦しながら、自分自身を成長させていきたい方を歓迎します。
薬剤部では、新人教育や人材育成を大切にしています。患者さんのために仲間と協力しながら、一緒に成長していける方をお待ちしています。